מוצרי בנפיט

ארגונים רבים ניצבים לעיתים בפני דילמה קשה בין הצורך לנקוט צעדים שיבטיחו את הישרדות הארגון וצמיחתו, לבין האילוץ להקטנת עלויות, המחייב פרידה מעובדים. 
בתהליך פרישה, מצפים בהנהלת הארגון מהעובד לנקוט יוזמה ולקבל החלטה. 

ביטוח פנסיוני לא חייב להישמע כמו סינית...

מה באמת אנחנו יודעים על הזכויות שלנו לפנסיה? מה יגיע לנו כשנגיע לגיל פרישה? ומה יקרה לנו ולמשפחה שלנו אם לא נוכל לעבוד מסיבות בריאותיות? 

אקטואריה היא מדע, המשתמש בטכניקות סטטיסטיות ומתמטיות לפתרון בעיות כלכליות וחברתיות, בהן משולבים מצבי סיכון ואי ודאות. 

מנהלי משאבי אנוש וארגוני עובדים רבים מתמודדים באופן קבוע עם הצורך לתגמל מנהלים ועובדים בארגון באמצעות הטבת רכב צמוד, וזאת מבלי שהטבה זו תגרור עלייה ישירה בעלויות השכר או העלויות למעסיק. הדרך הנוחה ביותר ליישם זאת, היא באמצעות גישת Flexible Benefits - מערך ההטבות הגמיש של בנפיט.

דוגמאות לפתרונות גמישים שהותאמו לצרכים מיוחדים.

1. העברת עובדים חיצוניים לסטטוס של עובדים פנימיים:

המקרה: בנק גדול שמעסיק מאות עובדים בתחום המחשוב...